近百餐饮企业齐煲东莞名汤

　　西方圣诞节将至。东莞一企业最近下发通知：不提倡过圣诞节。通知要求，圣诞期间，公司不举办任何活动，也不准员工在公司里戴圣诞帽，摆圣诞饰品等。“我们是为了弘扬国学，维护传统节日。”该公司一负责人称，他们一直在塑造国学企业文化，并制定了企业国学成长计划，我们的传统节日有着深厚的文化内涵，现在的人却热衷于过西方的圣诞节，“忘本啊”！所以公司只过传统节日，不过圣诞节。（据《羊城晚报》报道）

　　笔者不知道什么叫“国学企业文化”，把国学和企业文化扯在一起无疑是很高深，想必企业也办得很好。不过就国学而言，每个人都知道它有两方面，一方面是精华，它代表着兼容并蓄，有容乃大的思想，如盛唐时期，多种文明和谐共处，这类基本代表着国学自信吸收和包容的积极精神；另一类我们可以称为糟粕，如宋明理学，它代表着保守狭隘，通过压制人性来达到所谓的“理”，即“存天理，灭人欲”之流。

　　通过该企业的行为，笔者断定该公司的所谓“国学企业文化”是在选择国学中应该为时代抛弃的那部分，完全是一种“企业文化的自闭症”。

　　其一，一个现代企业应充分尊重员工的自我选择权，要记得他是一个人，而不是一部机器。像摆圣诞饰品，只要不影响工作效率，完全没有必要制止，要知道员工的好心情也是生产力。

　　其二，过圣诞节跟“忘本”根本扯不上关系。一个企业也如一个国家，应该多点包容，如果这也不许那也不许，无疑人的想像力创新力被压制，其结果还是损害了企业自身的利益。

　　最后笔者想说的是：算了吧，老板，别故作高深了。中国的文化自有其强大的生活力，如果有人戴个圣诞帽，摆个圣诞饰品，就会动摇其根基，那纯粹是胡扯。倒是那种狭隘自闭，动不动就是要维护什么根啊本啊，才是中国文化的致命伤。